據外媒報道，亞馬遜宣布，繼上個月新招10萬名工人后，還將額外招聘7.5萬人。對此，國內不少網友都紛紛表示：全球企業(yè)都在辭退員工，亞馬遜卻在新招員工？要知道，當前在疫情的影響之下，國內外多少企業(yè)為節(jié)省開支都紛紛裁員、調崗、減薪。這種情況下，亞馬遜為何要如此大規(guī)模招工呢？

其實，理由也很好理解，國內疫情期間，有京東、順豐、郵政為廣大網民解決物流配送的問題，但國外就不是這么幸運了。所以亞馬遜上月就表示，受疫情影響，公司在線訂單激增，將招聘10萬名員工，并超額完成招聘任務。除了加薪，亞馬遜還宣布了幾項福利變化，比如允許工人無限制無薪休假、繼續(xù)為倉庫和送貨工人加薪、提高福利、改善工作條件。此外，亞馬遜此前曾預計，將花費3.5億美元為工人加薪，但如今預計將超過5億美元。

這種時期還大規(guī)模招人，重金招工的背后，對于亞馬遜的大規(guī)模招人，也有人表示出了擔心，甚至戲稱：亞馬遜只要開始不招人，就是大裁員了。因為按常理判斷，當前疫情致使亞馬遜訂單激增，對員工數(shù)量的需求也自然暴漲，可是一旦疫情過去，訂單減少，這批緊急招納的人又該何去何從呢？

而且從當前亞馬遜為招人給出的福利待遇來看，也并不是特別優(yōu)越。此前就有媒體調查過，縱觀各大科技公司員工薪酬，亞馬遜仿佛是個假的科技巨頭。以亞馬遜員工薪酬為例，據亞馬遜公布數(shù)據顯示，其員工平均工資與典型的美國倉庫工人的工資相當，一直遠遠低于蘋果、推特等其他科技公司。可以想象，這樣的公司中，底層工人的工資薪酬更不會好看到哪。

況且，上述福利變化中，仔細查看就知道很“虛”，比如“無限制無薪休假”一條，只是表面風光，實則公司并沒有付出多少。此外，還有媒體稱亞馬遜員工接受采訪時表示，他們在隔離期間沒有收到任何薪酬，許多人正在申請失業(yè)救濟金。

可以看到，雖然亞馬遜經常被稱作硅谷的科技巨頭，和Facebook，蘋果，Alphabet（谷歌母公司）齊名，但是疫情下的表現(xiàn)還是和大多數(shù)普通企業(yè)一樣，略顯慌亂。處理得好，亞馬遜可以借此機會股價翻身，處理得不好，風頭過去被裁員工的抗議潮又是一大麻煩了。你怎么看呢？

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