近日，人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門啟動實施2023年“三支一扶”計劃，共選派3.4萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，計劃實施繼續(xù)向民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)傾斜，在中央財政補(bǔ)助名額上，中西部地區(qū)將占到83.5%。

人社部人力資源流動管理司副司長孫曉麗表示，將從四個方面扎實推進(jìn)“三支一扶”計劃實施工作。

一是拓展服務(wù)崗位。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要、圍繞基層實際發(fā)展需求，積極拓展農(nóng)技推廣、水利建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生等基層急需緊缺崗位，不斷優(yōu)化人員招募結(jié)構(gòu)。

二是強(qiáng)化培養(yǎng)使用。進(jìn)一步健全“三支一扶”人員培養(yǎng)培訓(xùn)體系，實施好能力提升專項培訓(xùn)計劃，大力提升支扶人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，完善導(dǎo)師結(jié)對幫帶等培養(yǎng)制度，立足崗位強(qiáng)化實踐鍛煉。

三是健全服務(wù)保障。落實好工作生活補(bǔ)貼、社會保險、期滿服務(wù)等支持政策，加強(qiáng)對“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛，積極為“三支一扶”人員干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。

四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳黨和國家鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策措施，大力宣傳扎根基層、青春報國的典型事跡，積極營造“到基層去、到祖國最需要的地方去”建功立業(yè)、成長成才的良好氛圍。